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省建筑設計院作企業文化建設工作經驗交流

    近日,中國勘察設計協會建筑設計分會企業文化建設2019年年會暨交流會在湖北武漢召開,作為受邀發言的全國7家單位之一,遼寧省建筑設計院根據近期主題教育開展情況,結合企業榜樣典型和文化建設,以《弘揚勞模精神,保障職工權益,用企業文化筑強公司改革發展根基》為題,作企業文化建設工作經驗交流。

    在經驗交流中,省建筑設計院黨委副書記、副董事長王新斌介紹了三個方。一是對標身邊榜樣,牢記初心使命,激發職工的使命感。省建筑設計院讓身邊先進典型充分發揮引領作用,成為“不忘初心、牢記使命”主題教育的風向標。全院職工在全國、遼寧五一勞動獎章獲得者等典型群體的引領和感染下,守住“愛國、愛黨、愛企”的初心,擔起“強國、擁黨、興企”使命,凝聚起崗位成才、建功立業、戰勝挑戰的巨大力量。二是保障職工權益,建設和諧團隊,激發職工的歸屬感。省建筑設計院始終堅持“一切為了職工群眾”的理念,以維護廣大職工群眾的利益為工作的出發點和落腳點,著力為職工群眾做好事、辦實事、解難事,切實保障職工切身利益,當好職工群眾信得過、靠得住的“娘家人”。三是鼓勵創新進步,爭創先進集體,激發職工的榮譽感。在集團新一屆黨委提出新的發展定位后,省建筑設計院大膽改革創新,實現多措并舉,引領全體黨員干部職工解放思想,抓住機遇,克服困難,砥礪前行,讓公司改革發展由全體職工共建共創,成果由全體職工共有共享,進一步增加職工群眾的榮譽感、自豪感和幸福感。

    省建筑設計院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在扎實推進企業文化建設中牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,著力踐行以人民為中心的發展思想,始終把職工群眾的利益作為工作的初心和使命,傳承公司63年厚重發展史,進一步堅定了企業文化自信,凝聚了企業文化,提升了企業新時代的軟實力。

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